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  • 随着越来越激烈的市场竞争,绩效考核管理已日益成为现代企业培养竞争力,提升凝聚力的重要管理手段和途径;同时,绩效考核管理也成为企业咨询需求最多的管理咨询之一。
  • 培训之前,我们都会发布培训通知,基本上看的人只会看培训时间、地点、大概是什么培训,很少会关心这个培训能给自己带来什么,那么,培训通知要怎么写才有创意呢?
  • 新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力,取决于前180天管理者做了什么。..
  • 现在很多企业里的“密集会议文化”使项目团队的项目目标很难达到预期的进度要求,特别是在增强产品的用户体验的方面。通常来说,会议中充斥着太多的项目议程,态度不冷不热的头脑风暴与偏离会议的闲谈,如果你在那种会议文化的环境中工作,试着用为..

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